こんばんは。芦屋楽惑主将清水です。今日は初夏の陽気となりラグビーをするには暑すぎる感じでしたが、張り切って舞洲グランドでフレッシュさんとの交流戦を行いました。結果は久しぶりの大勝となりましたが、決して褒められる内容ではなかったように思います。まあ、ただGW最終日、最近逆転負けとかしょぼい試合が続いて気分も沈みがちだったので、勝ったからひとまずよしとしましょう。帰りには澤田、大野、八木と今津温泉に立ち寄り旨いビールを飲ませて頂きました。はい。さて、今日のゲームもそうなんですが、芦楽の今のチームレベルあるいは状態というのは、一言で表現すると「ガキのラグビー」だということを改めて感じた次第です。まず、当然私も含めてですが、小さなミスが多くて一つ一つのプレーの精度が低い。次に些細なプレーの変化や想定外の出来事が起こると変に慌てる。３つめにピンチを瞬時にチャンスに変える（敵のミスに乗じてたたみかける）瞬発力＆爆発力がない。４つめにコミュニケーションも含めてですが組織的なラグビーができていない。です。ラグビーにはいろいろなチームスタイルがあります。何が正解かということから言うと、戦いたかの正解なんてないんです。がちがちに形にはめるのもラグビーですし、自由奔放にやるのもラグビーなんです。芦屋楽惑には恐らく京阪神でも歴史のある部類入る３０年の伝統があるんです。でも、そういう伝統的なチームカラーというかスタイルが決定的に欠如しているるように思うのです。「小さくてもユニークなクラブ」というスローガンは素晴らしいスローガンだと思いますが、チームスタイルとしては抽象的すぎて正直、よりどころとするにはわかりにくいわけです。なので、私はいまいるメンバーで新しい芦屋楽惑のチームカラー、スタイルを築きあげていきたいと思うのです。じゃ、それはなんなんだ？と言われると、まだその答えが見つからなくてもがき苦しんでいるわけです。いまいるメンバーとじっくり一晩徹夜で語り合いたいわけです。一度個々人が思っていることを遠慮しないでぶつけ合いたいわけです。でも、現時点でひとつだけ言えることは、チームが未熟なうちはいくらでも成長できるということです。まだまだやること、やりたいこと、やらなくてはいけないことがたくさんあるんです。メンバー一人ひとりの成長がチームの成長となり活力となると思っています。結果を残しながら成長するのは難しいことです。当然失敗とか息詰まることもあると思います。ですが、40歳すぎてまだまだ成長できるなんて素敵じゃないですか！私はこれからも個人としてもチームとしても成長できると信じてチーム作りに取り組んでいきたいと思っています。by清水